Checklist de admissão: modelo imprimível
Distribua responsabilidades, confira informações e acompanhe as etapas da admissão com um checklist imprimível para a rotina do RH e do DP.
Como este recurso ajuda
- Etapas e responsáveis definidos
- Checklist imprimível
- Acompanhamento de pendências
Recurso original demonstrativo, não é o e-book oficial.
1. Documentos do colaborador
- Defina com o DP a lista de informações pertinente à contratação.
- Oriente o candidato sobre o canal de entrega e o responsável pelo recebimento.
- Confira legibilidade e consistência entre as informações recebidas.
- Registre divergências e combine quem acompanhará cada correção.
2. Acompanhamento do exame admissional
- Combine o agendamento e as orientações com a equipe de saúde ocupacional.
- Diferencie atendimento agendado, realizado e etapa administrativa concluída.
- Defina com os responsáveis como acompanhar o retorno e a documentação pertinente.
Referência para o exame admissional: NR-7 vigente — Ministério do Trabalho e Emprego.
3. Contrato e acompanhamento do registro
- Compare as condições do contrato com a proposta aceita e o cadastro.
- Registre qual modelo foi conferido e onde consultar a versão concluída.
- Acompanhe com o DP a preparação, transmissão e conferência do retorno do eSocial.
- Organize as informações sobre os benefícios combinados.
Confira as regras do vínculo na CLT — Planalto e os eventos, modalidades e prazos no Manual do eSocial — documentação oficial.
4. Primeiro dia
- Acessos, equipamentos e e-mail prontos.
- Apresente a equipe, o gestor e os combinados do time.
- Agende um retorno ao fim da primeira semana.
Material informativo; confira a legislação e a convenção coletiva. Não substitui orientação jurídica ou contábil.
Perguntas frequentes
Como usar o checklist de admissão?
Adapte as etapas à rotina da empresa, atribua responsáveis e acompanhe pendências. Consulte o guia para organizar o processo e use a versão imprimível no dia a dia.
Preciso preencher um formulário para imprimir?
O checklist pode ser consultado e impresso diretamente. A conversa com um especialista é uma opção para compartilhar o cenário da sua empresa.
Próximo passo
Ler o guia completo de admissãoSobre a Convenia
A Convenia oferece software de gestão de RH e Departamento Pessoal. Este conteúdo é informativo e não substitui orientação jurídica ou contábil.
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Organize a admissão de funcionários com etapas, responsáveis e conferências. Consulte o guia, imprima o checklist e estime os custos do processo.
- Calculadora de custos de admissão
Estime o esforço administrativo da admissão: ajuste volume, tempo do DP, custo-hora, exames e materiais. Compare cenários com premissas da sua empresa.